اعلى الرواتب في الهيئات العامة
اكتشف الأرقام الفلكية!!!
من التقرير السنوي للأجور الصادر من وزارة المالية يظهر ان الموظفون في الهيئات العامة يحصلون على رواتب أكبر ب 57% من الموظفون في باقي القطاعات. اعلى الأجور سجلت في مفعال هبايس.. شركة الكهرباء والصناعات الجوية. أجور الأطباء ارتفعت 37% في العقد الأخير ووصل الى 40 ألف شيكل نفس المبلغ الذي يحصل عليه محاضر في الأكاديمية. وكم يحصل موظف في بلدية تل لبيب مقارنتا بموظف ببلدية نهريا؟
بلغ متوسط الرواتب في الهيئات العامة لدولة إسرائيل 16،365 شيكل شهريًا في عام 2019 - وفقًا للتقرير السنوي لمفوض الرواتب في وزارة المالية، كوبي بار ناتان، الذي نُشر اليوم (الثلاثاء)، ويركز التقرير على حوالي 400،000 موظف جمهور الذين يعملون في الشركات الحكومية والسلطات المحلية ونظام الصحة العامة وأكثر من ذلك. كان متوسط أجرهم 57٪ أعلى من متوسط الأجر العام، والذي كان 10،428 شيكل.
أعلى أجور بين الهيئات العامة هي الموانئ في حيفا وأشدود. موظفو ميناء حيفا يكسبون ما معدله 35،742 شيكل لكل وظيفة - بزيادة حوالي 800 شيكل خلال عام. يكسب معظم عمال الموانئ، حوالي ثلثيهم، ما معدله 42 ألف شيكل شهريًا بدوام كامل. في ميناء أشدود، متوسط الأجر أقل قليلاً، 31،653 شيكل. في أشدود، هناك 629 وظيفة مُعرَّفة بـ "أصحاب الأجور المرتفعة" بمتوسط 41،400 شيكل، بالإضافة إلى 12 موظفاً يتقاضون ما معدله 55،820 شيكل.
في الآونة الأخيرة، تصدرت الموانئ في حيفا وأشدود عناوين الصحف بسبب التأخير الشديد في تفريغ الحاويات من السفن، والتي تنتظر أيامًا فقط لدخول الميناء. قبل نحو أسبوع، تم توقيع اتفاقية مع لجنة عمال ميناء أشدود، سيعمل بموجبها بعض العمال ساعات إضافية، مقابل زيادة الأجور وفقًا للإنتاجية.
بعد الموانئ، سُجّل أعلى متوسط راتب في بنك إسرائيل، بإجمالي 30،438 شيكل لكل وظيفة. فجوات الأجور داخل البنك المركزي مرتفعة نسبيًا، ويرجع ذلك أساسًا إلى التقسيم إلى الجيلين الأول والثاني. من بين 800 موظف في البنك، يكسب نصفهم حوالي 43،400 شيكل والنصف الآخر حوالي 18،100 شيكل.
يتمتع موظفو مفعال هبايس بظروف جيدة. في مفعال هبايس 280 وظيفة، بمتوسط راتب 28،428 شيكل. 78 موظف مفعال هبايس يكسبون 41،516 شيكل، بمتوسط تكلفة توظيف 55،708 شيكل لكل وظيفة.
في شركة الكهرباء، حصل العمال على ما معدله 27،600 شيكل لكل وظيفة، وكسبوا في الصناعات الجوية حوالي 24،000 شيكل، وفي قطار اسرائيل حصلوا على إجمالي 20،800 شيكل. متوسط الراتب في بريد إسرائيل كان 14،300 شيكل.
موظفو هيئة البث هنا يكسبون حوالي 16،400 شيكل. يشير التقرير إلى أن فحص بيانات هيئة الإذاعة الإسرائيلية يظهر أن عدد الموظفين وتكلفة التوظيف ومتوسط الأجر والفجوات في الأجور بين الجنسين أقل بكثير مما كانت عليه في هيئة الإذاعة.
82 ألف شيكل الرواتب في صناديق المرضى!
يشكل موظفو الهيئات العامة حوالي 56٪ من مجموع العاملين في القطاع العام. التكلفة الإجمالية لتوظيفهم تقدر بحوالي 83 مليار شيكل في السنة. اعتبارًا من عام 2019، يعمل حوالي 410.000 موظف في حوالي 800 هيئة عامة، في حوالي 330.000 وظيفة.
ارتفع متوسط الأجر بدوام كامل في الهيئات العامة بنحو 14٪ في العقد الماضي، مقارنة بزيادة بنحو 20٪ في متوسط الأجر في باقي القطاعات. تم تسجيل أعلى زيادة في الأجور بين العاملين في الهيئات العامة في النظام الصحي، مع زيادة بنسبة 24 ٪ في العقد الماضي.
ارتفعت رواتب الأطباء في الهيئات العامة في النظام الصحي في العقد الماضي بنحو 37٪. يبلغ متوسط راتب الطبيب حاليًا 39،930 شيكل شهريًا بدوام كامل. رواتبهم قريبه من رواتب أعضاء هيئة التدريس الكبار في الأكاديمية، الذين يتقاضون حوالي 38،870 شيكل شهريًا.
أعلى راتب في جهاز الصحة مسجل في خدمات الصحة الشاملة. كان متوسط الراتب 24،828 شيكل. من بين الموظفين أطباء بأجور عالية إلى جانب الموظفين الإداريين. بحسب التقرير، قام صندوق كلاليت الصحي بتوظيف 12 مسؤولاً - بعضهم أطباء متخصصون - براتب شهري يبلغ حوالي 82،600 شيكل، وتكلفة معاملات تزيد عن 100،000 شيكل لكل وظيفة.
متوسط الراتب بدوام كامل في الشركات الحكومية هو 23،930 شيكل. الأجور في الشركات الحكومية، للعمال الذين تتراوح أعمارهم بين 25-42، أعلى بحوالي 74٪ من الأجور في القطاع الخاص. يعمل حوالي 90٪ من الموظفين في الشركات الحكومية بدوام كامل أو أكثر. في العقد الماضي، كان هناك انخفاض بنحو 4500 موظف في الشركات الحكومية، من بين أمور أخرى، بعد الإصلاحات وخطط التقاعد في شركة الكهرباء الإسرائيلية، بريد إسرائيل والصناعات الحربية والجوية.
في السلطات المحلية متوسط الأجر أقل. يشكل موظفو السلطة المحلية حوالي 40٪ من جميع موظفي الهيئات العامة. متوسط الراتب لوظيفة بدوام كامل حوالي 11،070 شيكل. أعلى متوسط راتب للعاملين في الحكومة المحلية تم دفعه لموظفي تصنيف الأطباء البيطريين، الذين حصلوا على حوالي 31،840 شيكل.
يُظهر التقرير فروقاً في متوسط الأجر بين البلديات في المركز والأطراف: بلدية تل أبيب - يافا هي السلطة المحلية الأعلى أجراً، بمتوسط 14،235 شيكل لكل وظيفة. من ناحية أخرى في نهاريا، متوسط الأجر فقط 9،358 شيكل.
مراقب الدولة ينشر للجمهور تقريرًا حول مواضيع الذكاء الاصطناعي (AI) والأمن السيبرانيأبرز ما جاء في تقرير مراقب الدولة:تصنيف إسرائيل العالمي في نشاطها واستثماراتها...
أعلنت الشبكة العربية للإبداع والابتكار عن اختيار السيد مهند شاهين رائد الأعمال والمدير الإقليمي لمنطقة...
أكد السيد فيصل فهد عامر عضو مجلس إدارة الشبكة العربية للابداع والابتكار والرئيس التنفيذي لمجموعة عونك و...
الشبكة العربية للإبداع والابتكار تحتفل بإطلاق مبادرة "شراكات من أجل مستقبل أمة" في دبي دبي، الإمارات...
الدكتور عبد الله بدير: “مركز صحة استشارية في كفر قاسم هو بيت حقيقي للمجتمع العربي”الابتكار والتميز في الخدمات الصحية بالمجتمع العربي: مركز صحة استشارية في...
بنك هبوعليم يعلن عن مضاعفة " قَرِّب للخير" بمناسبة اليوم العالمي لمناهضة العنف ضدّ...
عقد في المركز الطبي تسفون – بوريا، مؤتمر خاص، موضوعه نهاية الحياة – قانون...
إصابات الأولاد في منشآت اللعب العامة أعلى في المناطق ذات الوضع الاجتماعي...
مراقب الدولة ينشر للجمهور تقريرًا حول مواضيع الذكاء الاصطناعي (AI) والأمن السيبرانيأبرز ما جاء في تقرير مراقب الدولة:تصنيف إسرائيل العالمي في نشاطها واستثماراتها...
أعلنت الشبكة العربية للإبداع والابتكار عن اختيار السيد مهند شاهين رائد الأعمال...
أكد السيد فيصل فهد عامر عضو مجلس إدارة الشبكة العربية للابداع والابتكار والرئيس...
الشبكة العربية للإبداع والابتكار تحتفل بإطلاق مبادرة "شراكات من أجل مستقبل أمة"...